Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13 Page 14 Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Page 22 Page 23 Page 24 Page 25 Page 26 Page 27 Page 28 Page 29 Page 30 Page 31 Page 32Habilidades de Empleabilidad Las habilidades de empleabilidad son las habilidades vitales de estar “listo para trabajar”para cumplir las tareas requeridas en su trabajo. Las habilidades de empleabilidad son esas habilidades las cuales pueden ser aplicadas a la mayoría de las situaciones en el lugar de trabajo y son generales en naturaleza. Indicado simplemente: No importa que carrera elija, todos necesitan estas habilidades. Las habilidades de empleabilidad incluyen: • Pensamiento crítico/ resolución de problemas: Ejerza razonamiento sano y pensamiento analítico; utilice el conocimiento, hechos y datos para resolver problemas en el lugar de trabajo; aplique los conceptos de Matemáticas y Ciencia a la resolución de problemas. • Comunicaciones orales: Articule pensamientos e ideas clara y eficazmente; tenga habilidades de discurso público. Aprenda a mirar a la gente a los ojos cuando hable con ellos. • Comunicaciones escritas: Escriba memorandos, cartas e informes técnicos complejos clara y efectivamente. •  Trabajo en equipo/colaboración: Establezca relaciones colaborativas con sus colegas y clientes; sea capaz de trabajar con equipos diversos, negocie y gestione los conflictos. • Diversidad: Trabaje colaborativamente con personas que representan diversas culturas, razas, edades, género, religiones, estilos de vida y puntos de vista y aprenda de ellos. • Aplicación de la tecnología de información: Seleccione y use la tecnología apropiada para realizar una tarea determinada, aplique habilidades de Computación para resolver problemas. •  Liderazgo: Aproveche las fortalezas de otros para lograr objetivos comunes; use habilidades interpersonales para entrenar y desarrollar a otros. • Creatividad/innovación: Demuestre originalidad e inventiva en el trabajo; comunique nuevas ideas a los demás; integre conocimiento a través de disciplinas diferentes. • Aprendizaje de toda la vida/ dirección propia: Sea capaz de adquirir nuevo conocimiento continuamente y habilidades; supervise sus propias necesidades de aprendizaje; se capaz de aprender de sus errores. • Profesionalismo/ética de trabajo: Demuestre responsabilidad personal, hábitos de trabajo efectivos. Por ejemplo, la puntualidad, trabajando productivamente con otros, y gestión de tiempo y carga de trabajo • Ética/responsabilidad social: Demuestre integridad y comportamiento ético; sea responsable y mantenga en mente los intereses de la mayor parte de la comunidad. • Respeto: El respeto a sus colegas le gana respeto a cambio y crea una atmósfera donde la colaboración, confianza y el trabajo en equipo son valorados. 31 No importa que carrera elija, todo mundo necesita estas habilidades